昆明
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等规定，根据工作需要，经省人力资源社会保障厅核准，云南日报报业集团2025年上半年面向社会公开招聘工作人员34名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
(七)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，自行承担相应后果。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不能更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。
7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
六、笔试
(一)笔试时间
2025年3月29日上午
山东公务员
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
(二)笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(附件3)，考试分为2个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
(三)笔试成绩公布
笔试成绩于2025年5月9日前，在云南网(网址：http://www.yunnan.cn/)或云新闻客户端公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南日报报业集团(电话：0871-64162977)申请查疑，逾期不予受理。
(四)笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2025年5月9日前在云南网(网址：http://www.yunnan.cn/)或云新闻客户端查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
(一)资格复审
参加笔试且达到笔试最低合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试名单。免笔试的应聘人员直接进入资格复审。面试前，由云南日报报业集团对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按达到笔试最低合格分数线的笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
(二)面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南网(网址：http://www.yunnan.cn/)或云新闻客户端，保持电话畅通。
(三)面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设面试最低合格分数60分，等额面试的岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、综合成绩计算
(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩占40%和面试成绩占60%相加得出。免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩从高到低顺序，等额确定计划招聘考察对象。由云南日报报业集团组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南日报报业集团组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十一、公示与聘用
由云南日报报业集团根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站(网址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南网(网址：http://www.yunnan.cn/)或云新闻客户端面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十三、招聘纪律
事业单位考试就上云职
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
十四、重要提示
(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅(网址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南网(网址：http://www.yunnan.cn/)或云新闻客户端面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南网或云新闻客户端。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：普通高等学校本科专业目录(2024年)、研究生教育学科专业目录(2022年)(详见附件4、附件5)
(三)本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(五)未尽事宜由云南日报报业集团负责解释。
十五、联系方式
(一)咨询电话：0871- 64162977、64192116;
(二)监督电话：0871-64164398;
(三)报名系统技术咨询电话：0871-63630349。
附件1-云南日报报业集团2025年上半年公开招聘人员计划表.xlsx
附件2-云南日报报业集团2025年上半年公开招聘副高及以上专业技术人员报名表.xlsx
附件3-2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf
云南日报报业集团
2025年2月11日
