1、牵头制定部门发展规划,包括但不限于业务模式、产品策略、营销推广策略等;
2、搭建部门内部运营管理体系,包括但不限于业绩目标、计划管理、产品开发、迭代及运营、渠道策略及客户关系管理等;
3、确定部门内的分工、岗位设置、人员招聘、培训发展、员工激励等政策及执行方案;
4、制定并指导下属岗位(产品、运营、客服等)人员的工作方向及绩效目标,做好计划管理;
5、传播公司文化,激励团队士气,维持部门内部良好的工作氛围;
6、根据部门业务发展规划,制定并申报财务预算,做好预算控制。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉旅行社业务,至少两年旅行社全盘工作经历;
2、独立负责过某一个完整项目或部门的开发及运营,有成功案例优先;
3、丰富的团队管理经验,能统筹处理好各种人的问题;
4、具备战略性思维及运营管理相关技能。
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 民航路699号融城金阶b座14楼