云南铝业股份有限公司

一、公司简介

云南铝业股份有限公司是云南冶金集团总公司将其全资企业－－云南铝厂的生产经营性资产，以独家发起，整体改制，社会公开募集股份方式设立的股份有限公司。公司于1998年3月20日正式成立，同年4月8日“云铝股份”股票在深交所上市。云铝多年来曾先后荣获中国有色金属工业总公司企业管理“金鹰奖”，冶金部优胜红旗，云南省企业管理优秀奖，双文明建设先进单位，“aaa”银行信用等级等近百项荣誉称号。先后获得“全国五一劳动奖状”、“中国最具发展潜力上市公司50强”、“云南省高新技术企业”、“全国绿化先进单位”等荣誉。至“十一五”末期，力争实现企业年销售收入突破100亿元，企业总资产达到100亿元以上，做优做强企业，努力实现企业新跨越、新发展。

当前，公司正在着力延链补链强链，积极推进基地经济发展，至 2025 年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地(红河州、曲靖市、昭通市 3 个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州 3 个百亿级产业基地)，力争全产业链产值达到1500 亿元，招商引资集聚发展拉动产值 1500 亿元，实现原铝 100%就地转化，形成从铝水到终端产品的“1+n”全产业链绿色发展格局。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入。

二、招聘岗位

三、福利待遇

（一）提供具有市场竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。

（二）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等。

（三）公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工薪资可按一定比例合理增长。

（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

四、联系方式

（一）现场招聘流程

校园宣讲会/双选会，公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。

（二）网络应聘流程

1.报名表及简历投递

投递时间：2024年3月1日-5月31日。

投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱。

2.资格审查

根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。

3.笔试、面试

笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。

4.确定拟录用人选

用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。

5.签订就业协议

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