招聘会详情
中国二十冶集团有限公司 2024 年应届毕业生招聘简章
一、公司简介
中国二十冶集团有限公司(简称“中国二十冶”)起源于 1948年,隶属 于中国中冶, 是世界 500 强中国五矿旗下的核心骨干子企业, 是一家集投融资、
规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。
中国二十冶具有“冶金、建筑、市政”三特四甲资质,现已形成“5+1”的市场布局:长三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、华中城市群等国内5 大区域,以及“一带一路”海外国家。逐步成为“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的一流企业集团,总部位于国际化大都市上海, 分子公司分 布于上海、深圳、广东、天津、杭州、合肥、武汉、烟台、南京、成都、长沙、
广西等多个国内重点城市。
中国二十冶凭借雄厚的实力,位列上海市百强企业 47 位,上海市建筑企 业综合实力第 7 名,获得中央企业先进集体、全国五一劳动奖状、全国优秀施 工企业、全国建筑百强企业、全国施工技术先进企业、全国科技创新先进企业
等众多荣誉,被评为“新中国成立70周年百家功勋建设企业”。
中国二十冶获得国家科技进步特等奖 2 项, 获得鲁班奖 23 项、国优奖 34 项、国家级专业奖 50 项、省部级奖 552项。3项工程被评为“新中国成立 60周年百项经典暨精品工程”、1 项工程被评为“改革开放 35 周年百项经典精品工程”。
二、福利待遇
1.薪酬组成:工资+绩效+证书、驻外、职称、通讯等各种津贴补贴;
2.福利保障:五险三金(五险一金+补充公积金+企业年金);
3.职业培训:入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等;
4.发展平台:行政、专家、项目经理多通道;
5. “星锐”计划: 针对国内知名高校及高学历人才给与学历津贴(2000元/月-5000元/月),并实行一对一导师带徒,三年全周期跟踪培养;
6.文化生活:书画协会、羽毛球协会等 13个文体组织;
7.假期福利:带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。
三、应聘条件
1.身心健康,能够吃苦耐劳,可以适应施工现场管理工作;
2.具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神;
3.本科及以上学历,专业对口,知识扎实,学科成绩排名靠前者优先;
4.党员或有参军、学生会工作经历者优先。
四、招聘需求
序 号 | 岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 备 注 | ||
博士 | 硕士 | 本科 | |||||
1 | 合计 | 5 | 40 | 405 | —— | 450 | |
2 | 建筑工程师 (含海外) | 5 | 23 | 205 | 土木工程、市政道桥、结构工 程、测绘工程、房屋建筑、工 程管理 | 233 | |
30 | 电气工程 | 30 | |||||
20 | 机械工程 | 20 | |||||
25 | 给排水工程 | 25 | |||||
5 | 水利工程 | 5 | |||||
3 | 建筑设计师 | 8 | 10 | 建筑学、设计管理、环境设计 | 18 | ||
4 | 造价工程师 | 40 | 工程管理、工程造价 | 40 | |||
5 | 安全工程师 | 60 | 安全工程、环境工程 | 60 | |||
6 | 投融专员 | 2 | 金融学 | 2 | |||
7 | 财务专员 | 7 | 会计学 | 7 | |||
8 | 人事专员 | 2 | 1 | 人力资源 | 3 | ||
9 | 法务专员 | 5 | 法学 | 5 | |||
10 | 信息化专员 | 2 | 电子信息、数据治理与分析 | 2 |
五、应聘流程
1.网络投递:将简历发送至gyfgs@mcc20.cn(邮件主题:“姓名+学校+专业”) ——电话邀约——视频面试——确定录用——签订三方;
2.现场投递:简历筛选——现场面试——确认录用——签订三方。
六、联系方式
联系人:毋老师 王老师
电子邮箱:gyfgs@mcc20.cn
企业网站:www.mcc20.com.cn
官方微信:mcc_20
公司地址:上海市宝山区盘古路 777 号
联系电话:021-5678 3247
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
工程师 | 50 | 本科 | 工程管理,土木工程,工程管理,给排水科学与工程 | |
工程师 | 30 | 硕士 | 工程管理,结构工程,工程管理硕士,建筑与土木工程硕士,市政工程,供热、供燃气、通风及空调工程 |
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3541281.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
【1】凡本网注明"来源:昆明人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于昆明人才网,转载请必须注明昆明人才网,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。