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中国人寿
岗位一:队伍建设专员2人
薪资:4k-6k
岗位职责:
1.负责部门人员的招聘、面试等工作;
2.负责日常事务性工作。负责接听电话和来客来访、办公用品的采购和领用、考勤登记等工作;
3.负责日常基本的办公室接待工作,与各部门良好的沟通和协调;
4.完成领导交办的其它工作。
岗位二:保单服务专员5人
薪资:6k-7k
岗位职责:
1.跟着公司完成公司安排的任务:
2.广发银行综合金融一体化金融服务:
3.服务客户,进行保单售后服务、完成理赔、保全、续保等售后,并解决客户需求和问题;
个人要求:1.认真负责2.学习能力强3.诚实4.抗压能力强 5.具有一定的沟通能力
岗位三:储备主管
薪资:6k-7k
职位描述:
1、配合公司开展日常团队管理工作;
2、负责团队人员招募,团队组建工作;
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作;
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作;
5、带领团队完成相关任务指标;
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。
二、报名基本条件
(一)基本素质及能力要求
1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;
2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感;
3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作;
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的计算机应用能力;
5.身体健康,具有良好的心理素质
(二)资格要求
1.年龄要求:须在21周岁以上45周岁以下;
2.学历要求:具有大专及以上学历,专业不限
3.工作经历要求:不限(应届毕业生亦可),以面试情况主要录用标准;
4.具体专业无要求,择优选择
(三)招聘程序招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则,按照“发布公告→应聘报名→简历筛选一通知面试→人选推荐→会议审定→办理入职"等程序进行;
(四)报名方式及相关要求
1.应聘者采用电子邮箱投递简历;
2.应聘者须将个人简历发送至电子邮箱3550298246@qq.com,邮件主题统一命名为“姓名+学校+应聘岗位”;
3.请保证所提交信息完整、准确、真实:
4.一个应聘者只可选报一个岗位,如同时选报多个岗位的,则视为无效;
5.联系人:人力资源部黄老师
6.联系电话: 15687610830
公司地址:昆明市盘龙区七彩俊园四栋六楼;
三、相关要求及注意事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格,已录用的,解除与其签订的合同;
2.公司将在统一面试前,通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体面试信息,请保持通讯方式畅通;
3.薪酬福利待遇按《中国人寿保险股份有限公司云南省分公司区域收展人员管理办法(C版)》相关规定执行;
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