2022年昆明市西山区发展投资集团有限公司 及下属公司招聘简章

2.负责基层党组织各类文件、工作计划、总结等草拟工作，负责党组织各类决议、决定的上呈下达以及公司党建文化、党风廉政建设信息的报送；

3.负责党员发展和管理、党内统计等日常党务工作；

4.负责企业文化建设工作，开展相关主题的企业文化系列活动；

5.完成领导指派的其他任务。

2.中共党员；

3.专业要求：中国语言文学类相关专业；

4.年龄要求：25-30年龄之间；

5.熟练使用计算机办公软件和相关管理软件；

6.具有3年以上相关工作经验，有较强的文字功底和写作能力，熟悉党的理论知识，有基层党建工作经验者优先。

7.持有机动车驾驶证。

2.参与制订公司安全生产方针、目标，制订安全生产工作学习计划，组织日常的安全学习，检查、分析培训计划完成进度。

3.参与公司建设项目安全设施的审查，参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。

4.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产。

5.负责档案的管理相关工作。

6.负责公司安排其它工作。

2.具备2年以上政府相关部门或国企工作经验；

3.熟悉使用各类办公设备、具备较强的沟通协调能力及责任心，思维清晰，能独立处理业务事项；

4.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

5.具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。

6.具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。

2.公司劳动人事、劳动合同、劳动保护工作；人力资源部文书档案归集整理；拟定集团的培训制度，建立和完善员工培训体系；

3.组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训；

4.负责员工绩效管理，评估绩效和提供反馈、参与编制和完善集团员工绩效考核方案执行集团员工年度绩效考核制度，并统计考核结果、督促指导子公司员工考核制度实施。

2.专业要求：工商管理及公共管理类人力资源相关专业；

3.年龄要求：35岁以下；

4.工作年限要求：从事人事工作2年及以上工作经历、有国企经验相关工作经验优先；

5.持有人力资源相关证书者优先；

6.其它要求：熟悉人事工作相关法律法规。

2.拟定和完善法律事务管理制度、具体合同管理实施细则、招投标管理制度及流程；

3.配合部门完成招投标、日常合同审查和法律事务咨询工作；

4.根据部门及领导安排完成其他工作。

2.专业要求：法学、法律、、经济法等法律类相关专业；

3.年龄要求：35岁以下；

4.工作年限要求：一年及以上相关工作经历，具有国有企业法务岗位或行政事业单位工作经验者优先；

5.持证及技能相关要求：能完成招标文件、工程类合同的拟定工作；熟悉ppp、epc、bt项目管理模式，熟悉案件诉讼流程；

6.其它要求：较强的责任心和协调能力、较好文字写作基础、吃苦耐劳，服从管理。

2.根据集团业务需要，对接银行主办客户经理洽谈设计适用的授信方案，上报授信资料，跟踪额度批复结果；

3.负责准备、审核、提交授信资料，包括财务报表、合同、单据等；

4.负责授信额度的统筹安排，根据集团资金需求及银行敞口情况，制定银行额度使用计划；

5.完成领导安排的其他融资相关工作。

2.专业要求：金融学类，财经类相关专业；

3.年龄要求：35岁以下；

4.工作年限要求：近2内从事融资相关工作，且具备3-5年融资的工作经验；(提供相应证明材料，如劳动合同等相关材料）；

5.具有良好的沟通能力，表达能力与协调能力；

6.熟悉国家有关会计、税务、审计等财经法律法规，了解国家新经济政策，银监会新要求；

7.具有较为全面的金融行业知识，熟悉“贷款融资、贸易、支付结算”等相关业务领域；

8.具有良好的逻辑思维与数据处理能力，有独立思考及独立解决问题的能力；

9.具有一定的文字功底，协助做融资工作各类材料撰写。

2、配合完成指定项目前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持；

3、协助完成其他项目的策划工作，促进整体目标的达成；

4、参与招商谈判，准备项目谈判所需资料及各类招商活动策划、文案等；

5、协助完成收集市场信息并及时反馈；

6、完成上级领导交办的各项工作。

2.专业要求：不限；

3.年龄要求：35岁以下；

4.工作年限要求：熟悉项目策划的工作流程，有2年（含）以上建设项目策划经验或招商工作经验，能独立主导1个项目，有两个以上项目操盘经验；

5、具有良好的沟通能力，表达能力与协调能力、公关能力、应变能力强；具有一定的文字功底。

2.结合公司发展情况，修改并完善各项规章制度；

3.负责不定期与员工的谈话记录，并整理归档工作；

4.负责公司信息、简报、网评等文字起草；

5.根据指示和会议决定，起草和发布通告、布告和通知，对常规文件做到迅速处理、及时分发、及时归档工作。

2.专业要求：中国语言文学科（汉语言文学、汉语言、秘书学，文秘，文秘学、中文、中文应用、现代秘书，经济秘书，中国学，应用语言学现代秘书，中文，经济秘书，中国学）；新闻传播学科（新闻学，广播电视新闻学，媒体创意，网络与新媒体）等相关专业；

3.35岁周岁以下，男女不限；

4.身体健康，具有机关事业单位、大型国企业行政文员或办公室2年以上工作经验者同等条件下优先录用；

5.具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力,责任心强,有亲和力；

6.能熟悉办公软件操作，具有较强的公文写作能力。

2.做好派遣员工的签订、续订、解除等事项；

3.负责派遣员工劳动关系的维护，做好工资发放，社保缴费等工作；

4.负责协调做好派遣员工日常管理相关工作，包括工伤及非因工伤亡、疾病、意外事故等工作的协调和处理；

5.负责做好相关材料归档的工作。

2.专业要求：工商管理学科（包括人力资源管理、劳动关系、市场营销）；公共管理学科（劳动与社会保障、劳动关系、社会保障）；

3.年龄要求：35岁周岁以下，男性1人女性1人；

4.熟悉人力资源各项工作，有2年以上人力资源各项工作的实际经验者同等条件下优先录用；

5.具备省级以上机构颁发的国家企业人力资源管理师二级、中级经济师（人力资源方向）及以上职业资格或职称同等条件下优先录用；

6.具备良好的组织能力、沟通协调能力、及快速适应能力,责任心强,有亲和力；

7.能熟悉办公软件操作，具有较强的公文写作能力。

2.负责收集、鉴别和整理人事档案材料、办理人事档案查借阅、传递和统计等工作；

3.负责移交入库档案的规范化整理，档案信息录入；

4.负责洽谈档案规范化和数字化的业务，签订服务协议；

5.制作各类档案管理的招投标文件；

6.配合部门负责人做好档案管理的其他工作

2.专业要求：图书情报与档案管理学科（包括图书馆学、档案学、信息资源管理、科技档案、图书发行出版学、档案、档案学）相关专业；

3.年龄要求：35岁周岁以下，35岁周岁以下，男性1人女性1人；

4.中国共产党员；

5.工作年限要求：熟悉各类档案管理工作，有2年以上人事档案管理实际工作经验者同等条件下优先录用；

6.持证及技能相关要求：具有专业技术馆员（中级）、职称同等条件下优先录用；

7.具备良好的组织能力、沟通协调能力、及快速适应能力,责任心强,有亲和力；8.能熟悉办公软件操作，具有较强的公文写作能力。

2.收集招商信息。认真分析常驻或责任区域内的产业特点及发展趋势，搜集西山区区域产业对外转移、扩张等信息，重点做好世界500强、国内民企500强、中央直属等大企业、大财团项目信息的收集、整理、筛选、报告等工作。

3.加强客商联络。积极联系西山区内工商联、各类商会、行业协会、驻华办事机构和各类企业等，找准招商切入点，开展定点、定向招商，邀请有投资意向的客商来集团公司实地考察和洽谈。

4.成功招引项目。认真做好项目的跟踪和对接，及时掌握洽谈进展和动向，每年成功引进落户一批符合集团公司产业发展方向的重大内外资项目。

3.年龄要求：35岁周岁以下；

4.熟悉财务、税收、法律、评估、知识产权等方面的知识与技能，熟悉招商引资业务的各个环节，具有3年及以上政府招商引资相关实际经验； 5.具有良好的语言表达能力、良好的心理素质、较强沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，有券商、银行、保险、信托、政府平台等资源者优先； 6.具有较强的公文写作能力，能熟练操作使用office等办公软件 7.具备正常履行职责的身体条件。

2.对公司融资项目进行深入调研和收益测算、编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等；

3.对目标项目进行全面综合的分析与操作，时时跟踪推进；

4.监督内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率；

5.建立和维护与各金融机构之间的合作关系。

2.了解工程建设基本流程；

3.配合部门领导、项目负责人完成前期各项建设手续的办理及项目施工过程中质量、进度、安全、投资控制工作；

4.协助进行项目各参建单位之间的对接协调工作；

5.做好工程相关档案、合同文件的收集归档工作，配合项目竣工验收及相关审计工作。

（报建报规方向）

2.对运营投资项目进行价值评估.测算，分析投资运营成本.收益及风险，并提出合理性建议；拟定投资建议书和投资方案；

3.对接相关审批单位，完成项目前期各项审批手续办理及相关工作；

4.协助部门负责人探索有助于公司发展的新领域、新项目。收集有关信息，进行可行性分析；

5.集中统一保管部门档案，做好部门文档资料的存储与备份并负责档案材料的保密性；

6.完成部门日常事物性工作，完成领导交办的其他工作和任务。

2.沟通能力强，表达能力强；

3.熟练应用各类日常办公软件，有一定的公文写作能力；

4.有责任心，团队意识，协调能力强；

5.主动学习能力强。

2.负责公司固定资产盘点、信息卡片录入及管理工作；

3.负责云之家办公软件流程维护工作；

4.负责公司电脑设备、软件日常维护工作；

5.临时交办的其他任务。

2.专业要求：计算机科学与技术，计算机与信息管理，软件工程，应用软件工程；

3.年龄要求：35周岁以内；

4.其他要求：具备一定的软件及系统维护知识，熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟练使用电脑、打印机、投影仪等设备；有较强的责任心和协调能力，吃苦耐劳，品德佳。

2.负责年内公司招聘工作；

3.负责人事档案资料的认定和管理工作；

4.负责员工入职、离职手续，劳动合同签订、续签与解除；

5.负责员工考核工作；

6.负责办理员工补充医疗、企业年金事宜。 8.负责完成公司其他事宜。

2.专业要求：人力资源管理、人力资源开发、人事管理专业；

3.年龄要求：35周岁以内；

4.工作年限要求：从事过相关工作者优先考虑；

5.其他要求：吃苦耐劳、品德佳、有较强的沟通、协调能力和文字写作基础，责任心强、品德佳，中共党员优先考虑。

2.完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据；

3.负责公司现金及银行存款管理工作，办理银行存款、取款和转账结算业务；

4.建立健全现金出纳账册，严格审核现金收付凭证；

5.严格执行银行支票管理相关制度，对签发的支票必须填写用途、限额及收款人，并做好支票收发、管理登记工作；

6.对每天发生的现金收支业务做到日清月结，及时核对，保证账实相符；

7.负责监督催促业务人员催缴业务欠款，完善凭证资料。

8.分类保管好所有的凭证单据，严守财务保密制度。

9.定期提供相关出纳现金报表及相关工作报告和信息。

10.服从领导的工作安排和管理，协助领导完善有关财务管理制度。

2.专业要求：财政税务类专业、金融学类专业、经济学与经济贸易管理类专业、工商管理及市场营销类专业；

3.年龄要求：35周岁以内；

4.工作年限要求：有出纳工作相关经验者优先考虑；

5.持证及技能相关要求：持有初级会计职称及以上证书者优先考虑；

6.其他要求：熟练使用自动化办公软件、财务软件并具有一定的沟通能力、团队协作能力，吃苦耐劳。

2.负责对部门档案进行整理归档，规范档案管理；

3.对业务进行事前风险防范、合同起草、审核、合规审核等；

4.完成上级领导交办的其他任务。

2.专业要求：法学类专业、经济学及经济贸易管理类专业，

3.年龄要求：35周岁以内；

4.工作年限要求：有风险管控相关工作经验者优先考虑；

5.其他要求：具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策，有较强的责任心和协调能力，吃苦耐劳，品德佳。

3.负责资产项目的造价、审核、管理工作。

2.专业要求：机械仪器电气及自动化类专业、建筑土木工程及管理类专业

3.年龄要求：45周岁以内；

4.工作年限要求：有机电设备自动化管理、水利设备资产管理工作经验者优先考虑。

5.其他要求：有较强的责任心和协调能力，吃苦耐劳，品德佳。

2.研究示范种植区种植技术创新管理，对业务发展提出合理化建议。

2.专业要求：农业类专业；

3.年龄要求：45周岁以内；

4.工作年限要求：有相关工作经验者优先考虑。

5.其他要求：有较强的责任心和协调能力，吃苦耐劳，品德佳。

2.专业要求：水利及水利工程管理类专业、建筑土木工程及管理类专业；

3.年龄要求：45周岁以内；

4.工作年限要求：有相关工作经验者优先考虑。

5.其他要求：有较强的责任心和协调能力，吃苦耐劳，品德佳。

2、负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题；

3、协助完成上级安排的其他工作。

2.专业要求：建筑学、土木工程或相关专业；

3.年龄要求：35周岁以下；

4.工作年限要求:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程，3年以上优秀房地产建筑设计经验或设计院背景并具备地产开发经验；

5.职业能力:熟悉cad等建筑相关软件，具有良好的协调能力与沟通能力，能与相关专业部门良好协调,达成共同目标。

2、负责施工技术交底。参与组织测绘放线、参与技术复核、参与制定并调整施工进度参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源：落实施工作业计划及施工安全生产管理。

3、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 4、参与质量、环境与职业健康安全的项控，参与隐蔽、分项、

分部和单位工程的质量验收。

5、参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实负责编写施工日志，施工记录等相关施工资料。

2.专业要求：工程管理专业。

3.年龄要求：35周岁以下；

4.工作年限要求:至少参与过两个以上房建类建设工程项目现场管理,熟悉项目全过程推进流程；

5.职业能力:有二级（或以上）注册建造师优先考虑，熟悉cad等建筑相关软件，具有良好的协调能力与沟通能力。

（二）协助领导做好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；

（三）负责公司日常办文、办会，宣传、信息报送、接待和协调相关工作，督察重要工作目标任务执行、落实情况；

（四）负责公司办公设备、低值易耗品的采购及管理，拟定物料管理相关办法，落实物料管理、使用责任到使用部门及人员；

（五）完成领导安排的其它工作。

（二）学历要求：大专及以上；

（三）专业要求：不限；

（四）年龄要求：25周岁以下；

（五）工作年限要求：需具备县（区）级及以上政府单位、国有企业党建相关工作经验2年以上；

（六）持证及技能相关要求：能够熟练应用办公软件，具备较强的学习能力及公文写作能力，有责任心且抗压能力强；

（七）其它要求：仅限女性，身体健康、品行端正、形象气质佳；

（八）认同公司的战略方向和核心价值观；

（九）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。

（一） 进行行业市场和政策分析，对公司发展经营提出各类参考信息；

（二） 加强沟通和交流，根据公司开展的各类业务，积极对接客户，将客户需求反馈到公司作为决策依据；

（三） 与各类业务相关部门的沟通、联系，做好客户拓展工作；

（四） 提出未来市场分析、发展方向和规划；

对内：

（一） 按照代理合同进行业务分配；

（二） 对代理业务的协调、沟通；

（三） 配合其他部门共同完成代理业务；

（二）学历要求：大专及以上；

（三）专业要求：不限；

（四）年龄要求：29-35周岁；

（五）工作年限要求：累计四年以上在国企从事相关工作或有五年以上从事市场相关工作经历；

（六）持证及技能相关要求：汽车驾驶证c证

（七）其它要求：男性，有过不动产代理工作和片区开发报告编制工作经验优先；

（八）认同公司的战略方向和核心价值观；

（九）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。

2.专业要求：工程造价、工程管理、园林绿化专业；

3.年龄要求：45岁以内；

4.工作年限要求：3-5年工作经验；

5.具有二级造价师或预算员上岗证者优先；

6.其它要求：身体健康、吃苦耐劳、具有良好的职业道德，责任心强，敬岗敬业，有良好的团队精神。

2.专业要求：园林绿化和市政工程相关专业；

3.年龄要求：40岁以内；

4.工作年限要求：3年工作经验；

5.具有绿化施工员或园林助理工程师等相关资格证书者优先；

6.其它要求：身体健康、吃苦耐劳、具有良好的职业道德，责任心强，敬岗敬业，有良好的团队精神。

2.提供意向银行所需的相关资料；

3.向集团公司、国资等报送有关融资、借款的统计资料、说明、合同签订等工作。

2.往来账务的核算及对账工作；年度预算及决算。

3.公司安排的其他财务工作。

2.专业要求：工程造价、工程管理；

3.年龄要求：40岁以内；

4.工作年限要求：3年以上工程建设类工作经验；

5.具有二级造价师或预算员上岗证者优先；

6.其它要求：身体健康、吃苦耐劳、具有良好的职业道德，具备较好的沟通表达能力。

2.专业要求：工程类；

3.年龄要求：40岁以内；

4.工作年限要求：2年及以上工作经验；

5.其它要求：身体健康、具有良好的职业道德，具备较好的沟通表达能力