昆明
昆明春都城市建设投资有限公司（以下简称“春都公司”）成立于2008年10月，现为昆明市呈贡区国有资产监督管理局全资控股公司，主要从事土地一级开发、城市基础设施投资、建设和运营的专业城市建设投资公司。根据《公司法》、《昆明市呈贡区区属国有企业领导人员管理规定（试行）》等有关文件精神，经研究，面向社会公开招聘春都公司副总经理，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
春都公司副总经理1名，详见《昆明春都城市建设投资有限公司招聘副总经理计划表》（附件）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄原则上在30-40周岁，在云南省范围内工作满5年以上，且有5年以上国有企业工作经历、3年以上中层及以上任职经历。计算截止日期为2023年2月28日。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行岗位职责，品行端正，具有良好的社会道德及职业道德；
3.无违法犯罪记录，个人征信记录良好，无任何其他不良记录；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.招聘岗位的具体要求，详见《昆明春都城市建设投资有限公司招聘副总经理计划表》（附件1）
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.录用后构成回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、报名
（一）报名时间
2023年3月11日上午09:00至2023年3月13日下午17:00止。
（二）报名方式
公开招聘采取网上报名的形式。应聘人员登录昆明速腾考试服务有限公司(www.kmstks.com)进行网络报名，不接受电话、短信、邮件等其他报名方式。按以下流程操作：
登录昆明速腾考试服务有限公司(www.kmstks.com)→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待资格审查通知。
（三）报名要求
报名与考核时使用的身份证信息必须一致。报名时，按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过审核的，后果由应聘人员自行承担。
（四）资格审查
1.时间及地点
时间：2023年3月15日至3月16日（09:00—12:00，13:30—17:00）。
地点：呈贡区惠景园D7栋1403（小会议室）。
2.审查材料（原件及复印件各1份）
（1）《昆明春都城市建设投资有限公司招聘副总经理考生信息登记表》（自行在报名系统下载打印2份）；
（2）大学本科以来的毕业证、学位证，以及学历、学位认证报告（最高学历毕业证、学位证取得时间截至2023年2月28日）；
（3）国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，且应载明专业或专业领域或专业方向。国（境）外学历学位应通过教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（网址：http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
（4）本人有效居民身份证；
（5）工作经历有关证明材料，任职中层及以上证明材料；
（6）主持或参与课题研究有关证明材料；
（7）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；
（8）招聘岗位所要求的其他支撑材料。
3.资格审查要求
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，相关工作由昆明市呈贡区国有资产监督管理局负责，采用人工审查的方式进行。如有特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托他人携带被委托人身份证原件及复印件1份、应聘人员本人签字并按手印的《委托书》，以及资格审查所需的材料参加现场审查。资格审查合格的人员进入到考核环节。逾期不参加资格审查，视为放弃。
凡提交审查材料不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取资格者，一经查实，取消本次应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消其应聘资格。
六、考核
（一）考核时间及地点
具体时间和地点另行公告通知，请应聘人员关注昆明速腾考试服务有限公司(www.kmstks.com)，保持电话畅通。
（二）考核要求
资格审查合格的应聘人员进入考核。
1.现场测评：通过现场测评的形式，主要考察其职业行为能力及综合管理能力，评分占综合成绩分30%。
2.面试：面试成绩占综合成绩70%。
考核综合成绩满分为100分，考核分数按四舍五入保留两位小数计算。根据岗位应聘人员综合成绩排名，成绩最高分者进入后续程序。
七、体检
第三方通知并组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。用人单位和应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
八、背景考察
由昆明市呈贡区国有资产监督管理局组织考察工作，通过与应聘人员所在单位联系（最近1段雇主），充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解。考察过程中出现因人员放弃或考察不合格而导致未能通过的，按考核分数由高至低顺序依次递补。
九、公示与聘用
由昆明市呈贡区国有资产监督管理局根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在昆明市呈贡区人民政府（网址：http://www.kmcg.gov.cn/）、昆明速腾考试服务有限公司(www.kmstks.com)面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意批准后办理聘用手续。
十、岗位待遇
按照《公司法》和《昆明市呈贡区区属国有企业领导人员管理规定（试行）》的规定，聘用人员试用期一年，实行任期制，任期三年。
薪酬待遇按照《昆明市呈贡区区属国有企业领导人员薪酬管理办法（试行）》等规定，参照2018年面向社会公开招聘高管时明确标准，以25万元为基础，参照区属国有企业同级别岗位标准计算。
十一、招聘纪律
公开招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考核、考察过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
十二、重要提示
（一）公开招聘公告通过昆明速腾考试服务有限公司(www.kmstks.com)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注相应网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）未尽事宜由昆明市呈贡区国有资产监督管理局负责解释。
十三、联系方式
（一）咨询电话：0871—67483038，昆明市呈贡区国有资产监督管理局。
（二）监督电话：0871—67472066，呈贡区纪委监委派驻区政府办纪检组。
附件：
昆明市呈贡区国有资产监督管理局
2023年3月6日
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