昆明
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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知(晋人社厅发〔2017〕36号)和《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)等文件精神，结合市委组织部、市人社局下达的2019年招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好此项招聘工作，经山阴县2019年公开招聘事业单位领导组研究制定并报请市人社局批复，现将山阴招考方案公布如下。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
