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确山县卫生系统2024年公开招聘编外人事代理人员公告

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为进一步加强我县卫生专业人才队伍建设,充实卫生系统急需的医疗、医护等专业人员,不断提升我县医疗卫生水平,促进大中专毕业生充分就业,根据《确山县人民政府办公室关于批转卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理实施办法的通知》(确政办〔2012〕51号)文件及省、市组织人事部门关于事业单位公开招聘人员的有关规定,确山县人力资源和社会保障局、确山县卫健体委联合为县人民医院等单位面向社会公开招聘编外专业技术人员,特公告如下:

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一、招聘计划

共计划招聘126名,具体岗位情况详见《2024年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员岗位表》(见附件)。

考试最低开考比例为1:2(部分岗位不设开考比例,具体详见岗位表)。若某专业岗位报名缴费人数与拟招聘人数比例未达1:2的,相应核减招录计划;核减后仍无法达到最低开考比例的,取消该专业岗位招聘计划;岗位被取消的,该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。

二、招聘对象

普通高等院校专科及以上应往届毕业生(街道及乡镇卫生院护理专业放宽至普通中专以上学历)。

三、资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、具有河南省户籍(街道及乡镇卫生院为基层工作岗位,建议驻马店户籍报考);

2、遵纪守法、品行端正;

3、热爱卫生事业,具有良好的思想品质,无违法记录;

(一)笔试

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笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施,满分100分。笔试成绩保留两位小数。

1、临床医学岗位和药、技岗位考(20分)、临床(80分);

2、护理岗位考临床(30分)、护理学(70分);

3、其他(非医学类)岗位考(100分);

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试具体时间详见准考证。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素,不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的,另行通知。

(二)面试

满分100分,采取结构化面试的方式进行。根据招聘岗位和招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:1.5比例确定参加面试人员。不足1:1.5的按实际人数进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效二代身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、岗位要求的资格证书原件及复印件各1份,电子注册备案表,网上打印的《2024年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员报名登记表》进行面试资格确认。

面试资格确认时间、地点及有关要求,在驻马店人才信息网、确山县人民政府网、确山人社公众号公布。

经面试资格确认合格者,核发面试通知单,面试资格确认不合格者,取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者,视为自动放弃。面试资格确认时,如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的,根据笔试成绩,从高分到低分依次一次性递补。

实际参加面试的人数达不到规定面试比例的,应组织现有人员面试。该岗位面试人员的面试成绩应达到其所笔试同一类别试卷的面试人员进入体检考生的面试成绩最低分,否则,不能进入体检环节。

(三)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。招聘岗位数末位总成绩出现并列的,以笔试成绩为准。

六、体检与考察

根据考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,出现末位考试总成绩相同情况的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。

对体检合格的人员,等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时,对应聘人员资格条件进行复查。在考察阶段,因考察不合格或自动放弃出现空缺时,从该岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察。

七、公示聘用

根据考察结果,确定并公示拟招聘人员名单。公示期为5个工作日。公示期间,因自动放弃或其他原因造成的岗位空缺的,按照该岗位考生的总成绩依次递补。公示期满无异议后,按照规定程序办理人事代理手续。与用人单位需签订5年服务期合同(需参加规培人员,规培期除外)。根据《关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施办法》等相关规定,其医疗、工伤、失业等基本社会保险以及工资、年度考核等方面与在编人员享有同等待遇;养老保险按上级有关规定办理。享受国卫办科教发〔2021〕18号住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。县人民医院聘用的硕士研究生(本科起点)学历人员,除上述待遇外,取得执业医师证及规培结业证者,享受10万元安家费,三年内除工资、绩效工资外,享受每月1000元生活补助。

未尽事宜由2024年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员工作专班研究决定。

咨询电话:0396-7066386

附件:2024年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员岗位表.xls

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