1、执行公司财务、人事及行政后勤相关政策、制度及流程，确保公司管理系统在项目部/分公司有效实施。 2、编制相关费用的预算、核算报表，处理日常资金收付及费用报销，完成项目部/分公司财务核算，保障项目部/分公司经济活动正常有序。 3、办理员工入离职、试用、职位薪酬变动等事宜，推进项目部绩效及培训管理工作，提升项目部人力资源管理水平。 4、收集、整理、传阅、存档公司各类文件及档案，确保公司管理政策、流程等相关信息上传下达。 5、管理项目部固定资产、办公及后勤相关资源，创造良好工作条件和工作环境。 6、协助项目经理与利益相关方进行沟通、协调，建立和谐商业关系。 任职资格： 1、大专以上学历，财务、行政和人力资源等相关专业教育背景。 2、三年以上工作经验，一年以上财务或人事管理经验，熟悉通信工程。 3、熟悉质量、环境、健康与安全管理体系，持有会计、人力资源资格证书。 4、良好的沟通、协调、组织与控制能力。 5、熟练使用电脑及办公系统。 6、能承受一定工作压力和适应野外工作。