3年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 渠道建立、选择及管理’
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道，并完成招聘指标，满足公司用人需求；
3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
任职资格：
1. 教育要求：大专及以上学历；
2. 工作经验：有三年以上招聘工作经验；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.能力要求：具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业 文化及业务知识。
注：联系我时，请说是在昆明人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明东川区因民镇
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南糯米科技有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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私营·民营企业
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昆明市白云路517号北京路花苑综合楼201室
