职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.搭建公司培训体系,制定培训管理制度;
2.负责培训课件的开发及讲授,根据企业各阶段发展的要求,可以制定出相应的培训计划,并有效地进行实施;
3.针对业务发展的人力资源问题,执行有效的培训解决方案,促进组织改善服务质量和提升作业效率,达成考核指标;
4.配合上级推行企业文化建设,推动企业发展并保持良好的状态。
任职要求:
1.有1-2年企业内部培训的工作经验,有过较丰富的业务类的培训经验者优先;
2.形象气质佳,普通话流利,具有口才课、激励课程培训经历者优先;
3.有过搭建公司培训体系和培训课程开发、培训课程制作的经验,熟练掌握与使用培训教具;
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用OFFICE软件;
5.性格外向,有良好的团队合作意识,有良好的职业道德和职业操守和抗压能力;
6.优秀的语言表达能力、组织协调能力,丰富的培训技巧与课堂应变能力。
工作地点
地址:昆明东川区因民镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
百度云南营销服务中心
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 江岸小区三期盈江路227号