1、协助部门部负责人开展工作，对给空调班组进行全面运营管理及日常监督；
2、依照空调系统相关规范和管理制度，安排空调专业运行和维修工作，保证设备设施安全经济运行，检查运行、维修岗位工作状况，发现不良现象立即纠正，并逐级上报；依照给排水相关规范和管理制度，安排给排水专业运行和维修工作，检查运行、维修岗位工作状况，发现不良现象立即纠正，并逐级上报；
3、负责制定通风、空调、制冰、燃气系统日常维修、保养工作计划及方案；负责制定给排水系统的日常维修、保养工作计划及方案
4、负责制定空调设施设备的安全运行方案，值班管理方案；
5、组织应急突发事故及设备故障的处理工作，做好技术把关，提交事故报告；
6、针对公司、第三方各项检查中发现的隐患问题及时整改；
7、组织空调水系统、风系统等设施设备运行维修员工专业技术、职业道德培训工作，提高员工的技能水平、工作能力；
8、组织落实租户投诉处理工作，指导员工的投诉处理方式，重大投诉技术性问题的解决方案及解答；
9、协助部门负责人完成空调系统相关设备维修保养的招投标工作，按照相关合同安排设备设施的维修保养，检查监督专业维保商的工作；
10、对二次装修的空调方案提供本专业意见，并对其工程进行监察及验收；
11、做好技术档案的建立、管理，及时完成相关文件及记录的归档工作；
12、做好租户维修服务工作，妥善处理租户投诉，提高服务水平；
13、参与技术更新改造的设计、方案审议、专业维保商的招标、评议工作；
14、负责班组员工的日常管理，包括人员招聘、考勤排班、培训辅导、绩效考核、工作区域分配等；
15、完成上级授权或交办的其他任务。

任职资格：
1、统招全日制本科及以上学历，空调、给排水相关专业；
2、有3年以上购物中心或高星级酒店同岗位给排水管理、运行操作工作经验者优先；
3、熟悉专业技术质量控制和施工现场质量管理；
4、熟练操作CAD、熟练掌握OFFICE办公软件。