职位描述
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岗位职责:
1、确认招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施;
2、负责招聘渠道建设和维护,确保招聘满足率的有效达成;
3、拓展招聘渠道,了解行业动态,强化人才招募和储备,尤其是高端人才的招聘执行;
4、提供人才信息和行业动态,开展人才竞争力分析,构建人才地图;
5、完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、2-3年以上人力资源工作经验或招聘岗位经验;
3、具备高端人才挖猎经验,工作计划性和实施执行的能力强;
4、具备敏锐的洞察力,优秀的沟通、协同和推动能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、确认招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施;
2、负责招聘渠道建设和维护,确保招聘满足率的有效达成;
3、拓展招聘渠道,了解行业动态,强化人才招募和储备,尤其是高端人才的招聘执行;
4、提供人才信息和行业动态,开展人才竞争力分析,构建人才地图;
5、完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、2-3年以上人力资源工作经验或招聘岗位经验;
3、具备高端人才挖猎经验,工作计划性和实施执行的能力强;
4、具备敏锐的洞察力,优秀的沟通、协同和推动能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昆明盘龙区北京路俊发中心14楼
查看地
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
云南顺丰速运有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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交通·运输·物流
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200-499人
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私营·民营企业
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东风东路48号金泰大厦607