岗位职责： 一﹑文职类 打印﹑分发各种文件、通知或文档资料，并作好记录及存档工作； 每日上班查看邮箱，作好收发邮件﹑打印邮件及保管、存档工作； 接听电话、收发传真，管理好办公电脑及设备的使用及维护； 做好办公用品、劳保用品的管理发放工作； 例行每周一管理会议，并做好会议签到及会议考勤统计、会议记录等工作； 每月做好员工考勤统计工作，并作好记录存档； 做好公司内文件及书籍的管理工作； 为公司内员工制作名片，并作好领用登记工作； 参与员工手册、管理制度的编写工作； 其他一些属于文员该做的工作。 二﹑行政人事类 每日上班对值夜班人员履行监督工作； 每日上班对公务用车情况履行监督工作； 履行对保安、保洁、厨工的管理工作； 做好行政办公室的清洁工作； 做好集体宿舍的卫生检查工作； 做好记账伙食费的对账工作； 做好厂内车辆加油卡领用登记及每月用油量的统计工作； 做好员工招聘、聘用、入职培训、签合同、买保险等相关工作； 做好员工退职、解除合同、停保等相关工作； 根据相关规定，做好工资的核算及管理工作； 做好统计证、劳动执法、道路运输许可证、营业执照等证照年审工作； 其他一些尚未规定的厂内事务。 任职资格： 1、行政管理或人力资源管理相关专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、计算机操作熟练； 4、持驾驶证优先。