工作内容：
分公司总经理负责公司分支机构的全面管理和经营，确保公司战略和目标的顺利实施。主要职责包括：
1、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的经营管理体系并优化完善；
2、协助推进公司经营规划编制与经营目标分解，达成各阶段经营管理相关规划工作目标；
3、负责组织召开各类经营管理会议及跨部门协调沟通，推动协调内部重点专项事项推行与落地；
4、负责公司经营管理会议，负责会议决议的下达，形成重点事项跟踪与监督执行；
5、负责对经营目标及策略执行情况的推动、分析和监督工作，输出月度公司经营管理分析报告；
6、负责总公司和各版块日常工作对接沟通与报告提交；
7、负责公司对外关系管理，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行的广泛合作及友好往来；
8、完成董事长交办的其他工作。
职位要求：
- 985/211本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上企业管理工作经历，有丰富的分公司管理经验；
- 熟悉现代企业管理和运营模式，具备良好的市场洞察力和渠道拓展能力；
- 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，善于处理人际关系；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种管理工具和方法；
- 具备较强的抗压能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境。
-有一定客户资源和行业销售经验，有政府资源。

【福利待遇】
【薪资】年薪50万起，月薪2万-5万，根据个人能力定薪；不定期调薪；
薪资结构：基础工资 提成 奖金 分红
【假期】周末双休、法定假日、年假、产假等节假日；
【福利】购买五险一金、公司包午餐，外出餐费报销、公司常备咖啡、茶水，不定期安排下午茶；
【团建】公司定期举办团建，不定期团队旅游
【分红】该岗位享有每年公司纯利的10%会作为管理奖励进行分红