职位描述
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岗位职责:
1、主要负责公司招聘工作的开展,包括筛选简历、邀约面试,达成部门招聘任务;
2、协助总经理开展员工绩效考核,为工资核算、员工岗位评定提供依据;
3、进行员工薪资核算、五险一金缴纳等;
3、负责入转调离等各类手续的办理、员工档案管理,协助总经理做好员工关系管理;
4、负责公司行政后勤相关工作,包括员工福利发放,办公用品管理、办公职场管理和日常接待等;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,1-3年人资工资经验,可独立进行各类人资行政工作的开展;
2、熟练使用日常办公软件, 熟悉劳动法等人力资源法律、法规;
3、性格活泼开朗,热爱人资行政工作,沟通协调能力强,可以上传下达妥善处理各类人员关系,具有较强的学习能力,工作认真负责,具有团队协作精神。
职位福利:提供员工宿舍、缴纳五险一金、享受节日福利、带薪年假、良好的晋升通道
工作时间 上午:8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天
工作地点
地址:北京西城区中商大厦701
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职位发布者
朱女士/..HR
济南老来寿生物集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗·保健·美容·卫生服务
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公司性质未知
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