昆明
应届毕业生
本科
2025-01-30 17:08:04
374人关注
职位描述
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岗位描述
1.负责公司战略分解与人力资源管理融合落地工作；
2.统筹负责过组织变革工作，包括：薪酬绩效体系搭建或大幅度变革、大规模组织调整、胜任力模型搭建、员工任职资格体系搭建、人才盘点及发展项目、人才梯队搭建项目等；
3.负责过集团化职能转型工作，如强管控型集团总部授权体系建设。
任职要求
1.统招重点本科，38岁以下；
2.高情商，高逆商，能理解并认可公司当前发展阶段。
3.具备较强的管理、计划、沟通、组织协调及领导力。
4.视野开拓，有管理格局，具备创新思维、有较强的的管理能力与执行力。
5.擅长于组织发展、人才发展、企业文化塑造等。
6.擅长员工潜能激发，对战略目标分解及目标达成。
7.根据公司战略规划，不断引进人才促进公司战略发展。
注：联系我时，请说是在昆明人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明晋宁区昆明-晋宁区腾俊国际陆港综合服务中心大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南腾晋物流股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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昆明市晋宁县昆阳镇环湖南路中谊村火车站旁
