职位描述
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岗位职责:
1. 负责公司招聘管理体系与团队建设、公司招聘工作的承接,管理招聘团队;
2. 负责年度招聘计划、人员编制、组织发展,预算管理与招聘效能分析与招聘工作开展;
3. 负责拓展招聘渠道,积累招聘资源,招聘团队搭建及培养;
4.人才盘点,负责健全和完善公司的招聘流程和招聘体系,提高招聘效率,建立后备人才选拔/储备机制;
5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,定期收集人才市场相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2. 3年以上快速消费品企业招聘工作经验,有销售人才招聘经验;
3. 具备线上线下招聘经验,招聘团队管理经验;
4. 具有大型企业组织管理、招聘渠道拓展经验;
5. 抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境,良好的自我驱动力和上进心。
1. 负责公司招聘管理体系与团队建设、公司招聘工作的承接,管理招聘团队;
2. 负责年度招聘计划、人员编制、组织发展,预算管理与招聘效能分析与招聘工作开展;
3. 负责拓展招聘渠道,积累招聘资源,招聘团队搭建及培养;
4.人才盘点,负责健全和完善公司的招聘流程和招聘体系,提高招聘效率,建立后备人才选拔/储备机制;
5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,定期收集人才市场相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2. 3年以上快速消费品企业招聘工作经验,有销售人才招聘经验;
3. 具备线上线下招聘经验,招聘团队管理经验;
4. 具有大型企业组织管理、招聘渠道拓展经验;
5. 抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境,良好的自我驱动力和上进心。
工作地点
地址:西安新城区金钟大厦B座金钟大厦B座
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职位发布者
孟女士/..HR
成都讯捷通讯连锁有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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公司性质未知
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青羊区提督街67号二楼