岗位职责： 1、根据业务目标和人员需求，建立校招计划，设计优化校园招聘流程，保证交付结果达成，对校招项目和招聘数据进行复盘分析，不断提升校招效率及质量。 2、负责校园招聘项目的策划、方案设计和具体执行，设计宣传、面试评估方案，组织线上直播、线下宣讲会，组织集中面试等。 3、开发、维护校园招聘渠道，整合校园资源，与目标高校保持良好的合作关系，提升公司在学生群体中的影响力与曝光度。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，3年以上校园招聘经验，主导过大型校园招聘项目，有华为、阿里或前程无忧校园招聘经验优先。 2、拥有一定的高校关系拓展能力或资源，拥有丰富的校园人才项目背景，具备线上、线下活动策划、组织实施相关工作经验。 3、超强的执行推动力和责任心，善于梳理流程、总结经验、发现规律， 具有良好的自驱力，沟通能力，团队合作意识和抗压能力。