昆明
经验不限
学历不限
2025-01-07 06:38:11
751人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄20--40岁，工作经验，专业不限；
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。
工作时间：9：00---17：00
注：联系我时，请说是在昆明人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明安宁市大学城翰文九万里双创园2楼201室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈明坤HR
安宁市鑫墨客互联网工作室
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安宁大学城翰文九万里双创园2楼201室
