岗位职责：
1.及时掌握公司人员配置需求，并开展招聘工作；
2.发布招聘信息，筛选评估简历，按照招聘流程实施招聘工作，跟进面试结果并通知安排入职事宜；
3.招聘渠道开发和维护;
4.负责招聘台账信息更新维护、信息档案存档管理；
5.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；
6.更新公司员工岗位说明书；
7.完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限;
2.要求1年以上人员招聘工作经验;
3.做事具有条理性及计划性；良好的沟通技巧及人际关系;具备良好的办公软件操作基础, 熟悉劳动法;
4.有一定的英语沟通能力；

福利待遇：
1.13薪，年终奖；
2.每年调薪，六险一金，公积金比例12%，双休；
3.免费提供工作午餐。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护