1、负责部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、与销售人员及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、有客户资源渠道的优先考虑 任职资格： 1、大学专科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先 2、熟悉家装行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力 福利待遇 1、4000无责底薪 团队绩效提成（1%-3%） 团队奖（现金） 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践） 工作时间:周二至周日，上午9:10—12:00，下午14:10—18:00 注：本公司存在行业特殊性，实行单休制，上班时间周二至周日，单休周一，如休息时间无法协调，可调休