职位描述
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岗位职责: 通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。 任职要求: 1、大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。 4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、补充医疗保险、节日福利、健身俱乐部、通讯补助、带薪年假
工作地点
地址:昆明昆明
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新华人寿保险股份有限公司云南分公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 北京路612号银海国际公寓三楼(昆明海关旁)