岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历，男女不限；2、3-5年以上团队管理工作经验，医疗行业从业经验优先；3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力员工福利1.薪资：基本工资 团队绩效 奖金（年薪15-20万）2.周末双休 国家法定节假日；3.节日福利、健康体检； 职能类别：副总经理/副总裁 关键字：团队管理管理综合分析