岗位职责：
1、负责部门日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录；
2、协助领导组织拟定部门管理制度、规章、工作计划和工作总结等；
3、负责部门各类资料的归档与管理；
4、登记财务与其他部门之间往来文件，接收并发送部门之间文件，做好传递过程中登记工作；
5、每月水、电表数据的抄录、同国际等；
6、相关财务单据的拟定、审核等；
7、部门负责人布置的其他工作。
相关福利
1、每年享受三次基本工资向上调薪20%；
2、工作满一年享受年终最后一个月双薪，享受工龄工资100元，工龄每满1年工龄工资增长100元（不上限）；
3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假，主管及以上享受12天带薪年休假，工龄满1年带薪年休假增长1天，上限25天；
4、员工生日当天享受1天带薪生日假，并赠送1个生日蛋糕，还可以获得总经理亲笔签名的生日贺卡；
5、满月上班，无迟到、早退、请假等，全勤奖奖金100元；
6、法定假日照常休息，享受婚假、探亲假、产假等；
7、入职即享受餐费补贴；
8、转正后可享受公交补贴、通讯补贴；
9、发工资日公司购买5注福利彩票发放至员工；
10、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜；
11、晋升空间较大，注重员工能力的发展与培养。
会有加班