岗位职责：
对公司经营范围进行物业管理（日常巡查）
1、场内整体营运环境进行监督，商场安全保障，发现问题首先了解具体情况，能处理及时处理，如需协调相关部门，则通知相关部门，协助解决问题；
2、负责与相关住户联系协调，配合其他部门进行工作；
3、处理临时突发状况如停水、停电、火灾等事宜；
4、保洁部、维护部的工作安排及监督、培训、考核；
5、公司领导交办的临时事宜；
任职要求：
1、26岁以上，大专以上学历；
2、4年以上工作经验，2年以上物业管理工作经验；
3、语言表达能力强，善于与人沟通，执行能力强
4、熟悉保安、保洁工作流程；
相关福利
1、每年享受三次基本工资向上调薪20%；
2、工作满一年享受年终最后一个月双薪，享受工龄工资100元，工龄每满1年工龄工资增长100元（不上限）；
3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假，主管及以上享受12天带薪年休假，工龄满1年带薪年休假增长1天，上限25天；
4、员工生日当天享受1天带薪生日假，并赠送1个生日蛋糕，还可以获得总经理亲笔签名的生日贺卡；
5、满月上班，无迟到、早退、请假等，全勤奖奖金100元；
6、法定假日照常休息，享受婚假、探亲假、产假等；
7、入职即享受餐费补贴；
8、转正后可享受公交补贴、通讯补贴；
9、发工资日公司购买5注福利彩票发放至员工；
10、如使用微信进行工作汇报等，普通员工享受50元/月、主管及以上享受100元/月流量补贴；
11、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜；
12、晋升空间较大，注重员工能力的发展与培养。