岗位职责：1、根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规划、调整及制定广告宣传方案
2、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的利用率
3、制订阶段性招商成果工作计划
4、针对市场进行现有市场拜访、意向统计
5、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访
6、制定本部门招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务
7、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况
8、处理属下招商专员在招商过程中的突发事件及客户投诉
9、收集并整理属下招商专员的招商数据上交招商经理
任职资格：1、具备3年以上招商工作经验及管理经验
2、具备一定的谈判及沟通技巧，能快速的掌握客户的真实需求
3、具备独立带领团队的能力，具有较强的事业心，能适应高密度的工作 4、有一定的客户资源
相关福利
1、每年享受三次基本工资向上调薪20%；
2、工作满一年享受年终最后一个月双薪，享受工龄工资100元，工龄每满1年工龄工资增长100元（不上限）；
3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假，主管及以上享受12天带薪年休假，工龄满1年带薪年休假增长1天，上限25天；
4、员工生日当天享受1天带薪生日假，并赠送1个生日蛋糕，还可以获得总经理亲笔签名的生日贺卡；
5、满月上班，无迟到、早退、请假等，全勤奖奖金100元；
6、法定假日照常休息，享受婚假、探亲假、产假等；
7、入职即享受餐费补贴；
8、转正后可享受公交补贴、通讯补贴；
9、发工资日公司购买5注福利彩票发放至员工；
10、如使用微信进行工作汇报等，普通员工享受50元/月、主管及以上享受100元/月流量补贴；
11、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜；
12、晋升空间较大，注重员工能力的发展与培养。