职位描述
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岗位职责: 1、根据公司战略建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、 10、带领部门职员完成部门的日常事务管理工作,协助完成本部门资金的预算和控制等工作以及公司安排的其他工作。任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有服务行业工作工作经验者优先。
会有加班 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
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工作地点
地址:昆明盘龙区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
昆明尹赖仕饮食服务有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 昆明市盘龙区金殿