职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、定期巡查所管理的门店,发现营运中的问题,并及时督促改进,提升营运品质;
2、按照营运手册要求,对技术或服务不达标员工进行实地指导及培训;
3、将技术和服务的规范和标准编制成各种培训教材,对门店员工进行培训;
4、负责培训计划的组织、实施和管理工作;
5、对门店人员进行销售技巧及基本服务技能的培训
6、对加盟店学员进行理论、实操培训;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、高中毕业
2、2年以上餐饮管理工作经验
3、知识技能:较强的公众表达能力和学习能力;吃苦耐劳;责任心强
1、定期巡查所管理的门店,发现营运中的问题,并及时督促改进,提升营运品质;
2、按照营运手册要求,对技术或服务不达标员工进行实地指导及培训;
3、将技术和服务的规范和标准编制成各种培训教材,对门店员工进行培训;
4、负责培训计划的组织、实施和管理工作;
5、对门店人员进行销售技巧及基本服务技能的培训
6、对加盟店学员进行理论、实操培训;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、高中毕业
2、2年以上餐饮管理工作经验
3、知识技能:较强的公众表达能力和学习能力;吃苦耐劳;责任心强
工作地点
地址:昆明盘龙区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
昆明尹赖仕饮食服务有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 昆明市盘龙区金殿