一、岗位职责：1、充分熟悉并理解公司的发展战略和规划，熟悉部门业务需求，并可根据业务需求制定相关设计工作和工作计划安排。2、针对业务需求开展团队梯队建设、人员培养、指导与提升整个研发团队的技术与管理水平；整理技术文献编写技术文档；3、制定研发计划，组织团队完成研发目标；完成设备的国产化方案设计；产品机械结构的仿真模拟；4、具备较强抗压性及团队管理能力，适应出差。5、解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率，参与机械研发过程中问题的解决；6、完成领导交办的其他各项工作。 二、任职资格：1、5年以上机械设计经验，具备非标机械设备设计开发经验；2、熟知机械设计和相关设备设计标准要求，能够独立完成相关设备的机械详细设计；设计具有规范性；3、 熟练应用机械绘图软件Autocad，solidworks、Unity、仿真软等设计软件和仿真模拟软件；4、了解自动化控制系统研发和框架结构，熟悉各品牌机械臂运动控制及其配件工具的设计；5、具备一定的公文写作能力；能够熟练使用办公软件。