任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利待遇 1。保底3000+提成（业绩的40%-80%）；提成不封顶，全额通提。 2、试用期无责任底薪 3000 3、收入=基础薪资+级别工资+效益工资+高额提成+奖金+全面社保+带薪年假+年终旅游大奖 4、提供完善的带薪培训、外出学习考察、师徒制和广阔的晋升空间； 5、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 6、上班地点根据居住地址就近按需分配原则 晋升模式 1、见习经纪人—普通经纪人—高级经纪人—营业主任—客户经理 2、高级经纪人以上可竞聘储备店经理—店经理--区域经理