一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄18-45周岁，有能力者条件可放宽； 2、普通话标准，善于沟通交流； 3、熟练掌握电脑基本操作； 4、良好的执行力和团队合作精神； 5、抗压能力强，对销售岗位有深刻理解，愿意通过自己的努力获取高额的回报，有电话销售经验者优先； 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等； 二、工作内容： 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动； 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系； 3、通过统一电信10000客服专线，通知电信老用户当前政策及最近优惠活动，并在线为用户办理。 三、薪资福利： 1.培训期：带薪培训（每天补贴50元），培训期为一周（7天）（根据个人实际能力而定）； 2.试用期：一到三个月（含培训期7天），（试用期工资=责任底薪1000元（需完成1000通电话量，未完成*完成率）+培训补贴350元（补贴一个月）+食宿补贴500元+业务提成+话务提成（每月超过1000通电话，超出部分结算提成），综合工资2500元-4500元 3.转正后：薪酬=责任底薪1500元（需完成1000通电话量+200单业务量）+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量，薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000，上不封顶； 4.购买五险一金：转正后签订合同即购买五险，合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇：节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间：早上9:00-12:00#下午13:30-18:00，轮班制（上6天休1天，当月最后一轮上6天休2天） 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址：昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系人：武老师-17787857481