职位描述
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职位描述:
技能要求:
hr,hrbp,人力资源,招聘
岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘。
2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业;
2、2年以上招聘经验,对全省的招聘渠道有一定的接触;
3、具有较强的分析判断能力、沟通能力及执行力,有责任心,能承受较大的工作压力;
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技能要求:
hr,hrbp,人力资源,招聘
岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘。
2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业;
2、2年以上招聘经验,对全省的招聘渠道有一定的接触;
3、具有较强的分析判断能力、沟通能力及执行力,有责任心,能承受较大的工作压力;
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工作地点
地址:昆明西山区昆明-五华区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南博昂科技有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 西山区金碧路115——119号