职位描述：
请投递简历者务必达到以下要求再进行投递,谢谢)
工作概述
1. 经销商管理督导；
2. 经销商合同管理内容的实施；
3. 经销商评估执行； 该岗位的具体定义描述，要求具体而清晰
岗位职责
1， 负责区域内经销商的开发和维护，协助经销商所在区域二级市场客户的拓展；
2， 负责经销商年度目标和预算规划的制定，并推进落实公司对经销商的管理政策执行；
3， 追踪跟进经销商销售的达成，推动管辖区域完成销售目标并提供支持；
4， 经销商年度合同的管理实施，包括对价格体系，经销商考核管理政策的制定调整；
5， 经销商经营次序管理，包括建立经销商沟通平台，货物流向，操作流程方面的管理；
6， 经销商评估管理执行
7， 经销商库存管理有效参与和执行
8， 保持和区域销售团队有效的沟通，协助区域销售团队做好经销商业务人员对终端拜访，客户开发和业务方面培训管理，持续的推动销售业务目标的达成和市场健康发展
9， 组织开展区域经销商季度联席沟通会议的召开，确保有利于市场持续健康发展良好的合作和市场问题及时解决
任职资格
所需学历 大专及以上
工作经验/能力 5年以上
熟悉销售工作,具备优秀的沟通和谈判能力，对市场渠道和管理有足够的理解，快消品行业经销商管理经验优先
知识 市场或销售管理类专业
专业技能 熟练office软件操作
福利待遇：
1、对录用后的人员签订无固定期限的劳动合同；
2、人性化稳定的工作环境，良好的团队氛围，优质的发展晋升通道，雀巢体系提供系统的职业技能培训；
3、足额缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；享受国家的节假日及带薪年假。