职位描述
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职位描述:
任职要求:
1、本科以上学历,具有三级以上人力证书。
2、四年以上人力资源工作经验,两年以上人力主管工作经验。
3、熟练掌握现代企业人力资源管理的招聘与配置、薪酬福利、绩效管理等体系的设计方法和流程。
4、工作认真负责、耐心、细心、逻辑思维能力,精通数据分析。
5、熟练掌握劳动法等相关法律法规,以及国家和地区的薪酬福利待遇等政策方针。
职责描述:
1、配合上级领导建立完善相关制度的体系并执行。
2、定期进行公司人力状况分析,为领导决策提供数据支持。
3、根据公司的发展需求,构建公司培训课程内容。
4、分析绩效考核结果,形成“绩效报告”。
5、负责每月薪酬和福利的计算和管理。
6、完成上级交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
任职要求:
1、本科以上学历,具有三级以上人力证书。
2、四年以上人力资源工作经验,两年以上人力主管工作经验。
3、熟练掌握现代企业人力资源管理的招聘与配置、薪酬福利、绩效管理等体系的设计方法和流程。
4、工作认真负责、耐心、细心、逻辑思维能力,精通数据分析。
5、熟练掌握劳动法等相关法律法规,以及国家和地区的薪酬福利待遇等政策方针。
职责描述:
1、配合上级领导建立完善相关制度的体系并执行。
2、定期进行公司人力状况分析,为领导决策提供数据支持。
3、根据公司的发展需求,构建公司培训课程内容。
4、分析绩效考核结果,形成“绩效报告”。
5、负责每月薪酬和福利的计算和管理。
6、完成上级交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昆明宜良县昆明-宜良县
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南凯威特新材料股份有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 工业园区红枫路1号